Борис Хайкин возглавил профсоюз 13-го судоремонтного завода ЧФ

Профсоюзную организацию 13-го судоремонтного завода Черноморского флота возглавил начальник монтажно-механического цеха Борис Ефимович Хайкин. Он избран на внеочередной профсоюзной конференции на альтернативной основе подавляющим числом голосов.

Созыв этой конференции связан с досрочным сложением полномочий и увольнением с предприятия предыдущего председателя Профкома завода. Никто из действующих членов профсоюзного комитета не выдвинул своей кандидатуры на замещение должности председателя, поэтому и потребовался внеочередной созыв конференции.

Участвовавший в её работе директор ФГУП «13 СРЗ ЧФ» Минобороны России Павел Флоря в своём выступлении охарактеризовал состояние дел на предприятии, находящемся на ответственном этапе своей истории, оценил ход выполнения Гособоронзаказа и перспективы развития завода, высказал своё мнение о возможностях взаимодействия профсоюзной организации и администрации 13-го СРЗ. Председатель Территориального комитета профсоюза ЧФ Василий Нечаев подчеркнул значение социального партнёрства профсоюзов и власти, работодателя и наемного работника, организации работы по социальной защите гражданского персонала Вооружённых Сил России. В этом контексте особая роль принадлежит выполнению положений Коллективного договора, который на заводе необходимо заключить до конца текущего года. Отстаивание прав и интересов Человека Труда – важнейшая задача профсоюза, который ещё недавно называли «школой коммунизма, школой управления».

Избранный председателем Профкома 13-го СРЗ ЧФ Борис Хайкин это хорошо понимает, ведь он не только связан с заводом на протяжении почти сорока лет, но и имеет опыт профсоюзной, общественной работы. Борис Ефимович прекрасно знает судоремонтное производство. Свою трудовую деятельность на заводе он начал в 1981 году после окончания Севастопольского приборостроительного института. Уже через три года он был назначен заместителем начальника цеха № 4, который возглавил в 2003 году. Опыт, профессионализм, человеческие качества, высокая репутация и подвигли коллег на его выдвижение и избрание председателем Профкома. 

Лидеру профсоюзной организации завода предстоит немало сделать на своём ответственном посту. Особенно с учётом того, что накануне своего 135-летия завод находится на этапе системных перемен как в организации судоремонта, так и совершенствования технологического процесса, развития основных производственных фондов и внедрения новых технологий.

Сергей ГОРБАЧЕВ

Фото автора